O plano certo para sua empresa

A falta de saúde do seu colaborador é um prejuízo para sua empresa. 

A saúde do trabalhador é um aspecto que deve sempre ser levado em consideração por grandes e pequenas empresas, já que é apontada pelo Ministério da Saúde como uma responsabilidade desses estabelecimentos.  Um dos investimentos que podem ser feitos com relação a esses cuidados é o oferecimento de um plano de saúde para os colaboradores da sua instituição. Vale lembrar que esta ação é um investimento na saúde dos colaboradores e pode resolver aproximadamente 80% dos problemas de saúde da população. É por isso que as corporações estão adotando estratégias que incluem benefícios corporativos para os funcionários.

Um colaborador afastado por motivos de saúde é prejuízo para todos

Para refletir: Por que oferecer um plano de saúde à sua equipe? Você cuida da saúde do seu colaborador e evita o prejuízo para sua empresa devido a afastamentos médicos. Na modalidade de plano empresarial, o maior ganho está no preço. As mensalidades ficam acessíveis se comparadas às dos convênios individuais e familiares e mais: essa despesa pode ser compartilhada entre o colaborador e a empresa e já sai abatida na folha de pagamento

Contatos: